Üniversitemiz İktisat Bölümü öğretim üyelerinden Doç. Dr. Hakan KALKAVAN ile Marmara Üniversitesi öğretim üyesi Doç. Dr. Halim BAŞ ve İstanbul Medipol Üniversitesi’nden Dr. Öğr. Üyesi İrfan ERSİN’in “Determining the effect levels of augmented decent work criteria in sustainableeconomic development with the fuzzy DEMATEL method” adlı makalesi, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE)’in erken görünümünde yayımlandı.
Yazarlar makalede esas olarak sürdürülebilir ekonomik kalkınmada, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) geliştirdiği “İnsana Yakışır İş” kriterlerinin etkisini ölçmeye çalışmaktadır. Çalışmada ILO’nun mevcut kriterleri genişletilmiş ve DEMATEL metodu ile bu kriterlerin sürdürülebilir ekonomik kalkınmaya etki düzeyi belirlenmek istenmiştir. Elde edilen bulgulara göre “sağlıklı iş ortamı”, “uygun çalışma saatleri” ve “güvenli çalışma koşulları” en önemli kriterler olarak öne çıkmıştır. Ayrıca “iş-aile-yaşam dengesi”, İnsana Yakışır İş ölçütlerinden bütüncül olarak en çok etkilenen kriter olarak tespit edilmiştir. Diğer bir ifade ile, iş-aile-yaşam dengesini kurabilmek için tüm kriterlerinin mümkün olduğunca sağlanması gerekmektedir.
Çalışmanın sonuçları, politika yapıcılar ve uygulayıcılar için iş ortamlarının iyileştirilmesi, çalışma saatlerinin düzenlenmesi ve güvenli koşulların sağlanması gibi konularda stratejik öneriler sunmaktadır. Ayrıca, yazarlar eğitim ve mesleki gelişim fırsatlarının artırılmasının, iş-aile-yaşam dengesi üzerinde dolaylı fakat önemli bir etkisi olduğu vurgulamaktadır. Bu çalışma, insana yakışır iş hedeflerinin yalnızca bireylerin refahını değil, aynı zamanda ekonomik ve sosyal sürdürülebilirliği artırmadaki kilit rolünü bir kez daha gözler önüne sermektedir.
Makaleye ulaşmak için tıklayınız.
